Goede voornemens voor 2018?

Maar hoeveel goede voornemens voer je ook daadwerkelijk uit? Precies; weinig. En hoeveel goede voornemens worden rond de jaarwisseling opgesteld? Veel. Het is wat tegenstrijdig. Als er een ommekeerpunt is, zijn we er razend snel bij om een verandering te willen bewerkstelligen, met name over constateringen waar we niet gelukkig mee zijn.

Beginnen met sporten is een veel voorkomend voornemen. Het is inmiddels een vast gegeven rond de nieuwjaaswisseling. “Dit jaar ga ik het echt doen!” In de meeste gevallen is het jaar nog geen maand begonnen of de voornemens bestaan al niet meer, als ze dat uberhaupt ooit hebben gedaan. En toch lukt het sommigen om door te zetten. Hoe? Misschien omdat ze echt willen. Wilskracht is sterk.

Als ondernemer draag je zorg voor de onderneming. Je zorgt dat je product of dienst in orde is, je zorgt voor een efficiente organisatie, je zorgt goed voor je werknemers .. Maar heb je als ondernemer wel eens bedacht dat voor een goede balans de onderneming ook voor jou moet zorgen? Het is voor de hand liggend dat ook de ondernemer moet eten, leven en wonen. Maar denkt de ondernemer ook verder? Denk je bijvoorbeeld wel aan je pensioen en welke bijdrage je bedrijf levert aan jou pensioen.

De oude dag is een onbesproken onderwerp. Hert is nog ver weg en een onderwerp voor later. Als ondernemer is het niet verstandig daar nonchalant mee om te gaan. Oke, oke, je onderneming is indirect je pensioen. Maar klopt dat wel? Komt dat wel echt goed met je pensioen? Het kan wel eens te laat zijn als je pas 50 jaar bent. Waarom zou je niet nu al een haalbaarheidsanalyse doen? Een haalbaarheidsanalyse waar je jou toekomstwensen koppelt aan de waarde van je organisatie.

Betekent het dan dat je jou organisatie moet verkopen wanneer je voldoende waarde hebt gecreeerd om de rest van je leven van je pensioen kunt rondkomen? Absoluut niet! Je kunt op tijd bijsturen als het erop wijst dat de waarde van de onderneming achteruit gaat tenopzichte van je doelstellingen? Precies! Biedt mijn huidige situatie de richting van mijn onderneming? Ook raak! Goede voornemens hoeven niet op 1 januari gezet te zijn. Ieder moment in het jaar is geschikt om een goed voornemen te stellen.

Door een haalbaarheidsanalyse uit te voeren is stap één gezzet voor een goed voornemen. Wanneer je weet waar je staat met je onderneming is het ondernemen en leven in balans.

Interesse in zo’n haalbaarheidsanalyse? Kijk op onze website http://www.cvbinfo.nl/